2017年4月13日上午波顿集团在集团总部研发大楼三楼多功能厅召开各分子公司、集团本部副经理级及以上干部会议。会上，新任命了一批管理层干部。集团董事长王明凡，集团副总裁钱武丶杨迎春出席会议并分别讲话。会议由集团副总裁杨迎春主持。
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波顿集团2017年干部会议全景
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本次会议的主要内容：由集团人力资源中心宣读人事任命丶讲解集团本部、深圳波顿和波顿物业组织架构相关情况。会上，集团人力资源中心总监罗静纯宣读了任命文件。
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新任干部分批先后上台进行任职表态发言。干部们衷心感谢领导和同事给予信任与支持，并纷纷表示，一定不会辜负集团领导的信任和重托，认真履行职责，率先垂范，团结带领本部员工开拓进取，锐意创新，真抓实干，为推动集团现代化、国际化战略的实现贡献积极力量。
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集团新任干部作任职发言
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深圳波顿新任干部作任职发言
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波顿物业新任干部作任职发言
集团人力资源中心介绍集团本部、深圳波顿和波顿物业组织架构情况。集团化管理组织结构的设置，开启了创新集团规范化、标准化管理的里程碑，集团各板块的分工将更加明确、权责更加清晰，工作质效也将会得到进一步提高。
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集团副总裁杨迎春对新任干部们表示祝贺，希望全体干部们勇于担当，求真务实，真抓实干，加强团队建设，增强责任感与使命感，共同推动集团又好又快发展。
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集团副总裁钱武高度肯定了干部们的积极表现，尤其深圳波顿烟草团队勤勉尽责，开拓创新，敢闯敢干的精神值得大家认真学习，面对新的征程，期望干部们以更大的决心、智慧和勇气，紧紧团结在王董周围，把波顿事业不断推向新的辉煌。
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最后，集团董事长王明凡作重要讲话。王董充分肯定了干部们在各自工作岗位所取得的成绩,并结合当前工作提出了具体要求：面对更高的任务与挑战，我们要坚定信心，保持高度的责任感和使命感，加大技术引进与产品创新力度，拓展产业布局，实现突破发展；进一步按照集团提出的“四高”、“四化”、“四新”要求，加快形成“制度化、标准化、程序化”的管理体系；加强人才引进、人才培训与员工的关怀工作，保障公司“打造百年基业”战略目标的有序推进。
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集团董事长王明凡作重要讲话
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与会领导与干部合影留念